Im Rahmen des Forschungsverbundes „Sonderforschungsbereich 1285 Invektivität“ untersucht das Teilprojekt R „Invektive Kodierungen von Interkulturalität“, wie spezifische Probleme in der interkulturellen Zusammenarbeit von Beschäftigten wahrgenommen und wie Umgangsweisen mit Handlungsunsicherheit in der transnationalen Kooperation gedeutet werden. Unter Einhaltung des Datenschutzgesetzes trägt SinaLingua als Kooperationspartner dazu bei, dem Teilprojekt Zugang zum Praxisfeld in unserer Trainingseinrichtung zu gewähren und die Wissenschaft mit praxisorientierter Expertise zu unterstützen.
Das führende deutschsprachige Wirtschaftsmagazin über China wendet sich an Führungskräfte in Unternehmen aus dem deutschsprachigen Raum, die einen Einstieg in den chinesischen Markt planen oder bereits geschäftliche Beziehungen pflegen. Es erreicht durch Kooperationen alle Niederlassungen deutscher Firmen und Institutionen in China und informiert über relevante wirtschaftliche Rahmenbedingungen, die für den Geschäftserfolg in China entscheidend sind.
SinaLingua ist Mitglied im iMOVE-Netzwerk. iMOVE ist eine Initiative vom deutschen Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) und ein Arbeitsbereich der Abteilung „Internationalisierung der Berufsbildung / Wissensmanagement“ des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) in der Bundesstadt Bonn.
Bei GABAL e.V. treffen sich seit 1976 Trainer, Personaler und Führungskräfte. Obwohl sie aus unterschiedlichen Positionen kommen, unterschiedliche Lebenserfahrung mitbringen, mit unterschiedlichen Methoden arbeiten und in ihrer jeweiligen Unternehmenswelt zu Hause sind, interessieren sie sich alle für ihr persönliches Wachstum. Auf den Regionalgruppentreffen und Weiterbildungsveranstaltungen entsteht daraus ein lebendiger Austausch. Zudem pflegt GABAL e.V. einen intensiven Kontakt zu namhaften Hochschulen, um regelmäßig wichtige Impulse aus der Theorie zu bekommen und die eigene Praxis zu untermauern.
Das Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. setzt sich für verantwortungsbewusstes und werteorientiertes Handeln in der Weiterbildung ein. Durch das Verwenden des Siegels verpflichten wir uns zur Einhaltung ethischer Grundsätze, wie sie im „Berufskodex für die Weiterbildung“ geregelt sind.
Das führende Stellenportal mit europäisch-chinesischem Fokus bietet aktuelle Stellenangebote in der Greater China Region und Europa an. Arbeitgeber suchen in der Lebenslaufdatenbank die besten Kandidaten für ihre Unternehmen und präsentieren sich Bewerbern im größten Arbeitgeber-Verzeichnis dieser Art.
Impulse ist ein unabhängiges full-service Marktforschungs- und Beratungsinstitut mit Sitz in Heidelberg. Impulse bietet ausgereifte Forschungskonzepte in Verbindung mit hoher Flexibilität, einem hohen Maß an Innovationskraft und mehr als zwanzigjähriger Erfahrung in vielen Branchen und Industrien an. Es steht Ihnen mit der eigenen Forschung weltweit zur Verfügung.
China Tours ist Deutschlands führender China-Spezialist für Chinareisen. Der Chinareise-Experte aus Hamburg bietet eines der umfangreichsten und qualitativ hochwertigsten Programme für Reisen nach China an. Dazu gehören auch spezielle China Incentive-Reisen für Firmen und kulturelle Einrichtungen.
GCC Heidelberg ist eine gemeinnützige Hochschulgruppe der Universität Heidelberg, die durch Vorträge, Workshops und Seminare den deutsch-chinesischen Austausch fördert. GCC Heidelberg untersteht der weltweit agierenden Organisation Global China Connection, die sich für einen kulturellen Austausch zwischen Studierenden aus China und der Welt einsetzt.
Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt hat sich SinaLingua freiwillig selbst verpflichtet sich für eine wertschätzende und vorurteilsfreie Organisationskultur einzusetzen. Wir sind damit Teil eines der größten unternehmerischen Netzwerke Deutschlands.
