Interkulturelles Coaching.
Individuelle Fallberatung und Prozessbegleitung.

Im Unterschied zu einem klassischen interkulturellen Training und der Erarbeitung allgemeingültiger länderspezifischer Besonderheiten handelt es sich bei einem interkulturellen Coaching um Ihre individuelle Prozessbegleitung, Supervision und Beratung zu einem interkulturellen Fall. Die Inhalte richten sich hierbei ganz nach Ihren Bedürfnissen.

Im Mittelpunkt eines interkulturellen Coachings stehen Ihre persönlichen Wahrnehmungen und Eigenheiten. Sie werden dabei im spezifischen Arbeitskontext einschließlich der möglichen kulturellen Faktoren gesehen.

Fordern Sie hier Ihr individuelles Angebot an.

Eine Coachingmaßnahme ermöglicht es international tätigen Managern in einem geschützten und diskreten Rahmen ihre Erfahrungen und zuweilen schwierigen Entscheidungen und Probleme mit einem kompetenten und neutralen Experten zu thematisieren.

Coachings bieten wir für folgende mögliche interkulturelle Fragestellungen face to face oder als Telefoncoaching:

• Executive Coaching für Expats und Impats:
  Vor, während oder nach der Entsendung zu Themen wie Karriereplanung, Führung von Mitarbeitern, Kulturschock und Integration, Bewältigung des Arbeitsalltags in einem fremden Land, Umgang mit den lokalen Kollegen, Wiedereingliederung in das Entsendungsunternehmen etc.
• Partnercoaching für Expats und Impats:
  Vor, während oder nach der Entsendung zu Themen wie Kulturschock, neue Lebens-, Familien-und Karrieresituation, beruflichen (Neu)-Orientierung und Wiedereingliederung nach der Rückkehr etc.

Für Coaching-Angebote können Sie uns gerne direkt kontaktieren.